任職資格：

1、三年左右工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操盤案例，專科及以上學(xué)歷

2、具有創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的策劃能力，熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，精通房地產(chǎn)全案運(yùn)作流程

3、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí)，服從公司管理與調(diào)度，敢于承擔(dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

4、能承受一定的工作壓力，良好的溝通管理和團(tuán)隊(duì)合作能力

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、推廣方案；

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)前期策劃及后期包裝推廣工作；

3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調(diào)工作。

薪資福利：

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+年底獎(jiǎng)金；

2、補(bǔ)助：餐費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利；

3、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、省級(jí)公積金）；

4、勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假期（如：年假、婚假、產(chǎn)假等）；

5、一經(jīng)錄用，公司提供全面的培訓(xùn)；

6、根據(jù)個(gè)人能力及特點(diǎn)提供良好的晉升平臺(tái)。