1.負責門店日常經(jīng)營管理，保證餐廳在有序穩(wěn)定的狀態(tài)下運營，提升顧客滿意度。
2.通過有效的方法提升餐廳收入，通過資源的合理利用使餐廳利潤最大化。
3.負責餐廳團隊建設(shè)，培養(yǎng)訓練有素的團隊，保證餐廳的人員發(fā)展。
4.對各大推廣平臺比較熟悉，合理利用推廣平臺。