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誠聘人事行政總監(jiān)經(jīng)驗3-5年頂薦急
1-2萬元人事總監(jiān)3-5年經(jīng)驗學(xué)歷本科本科以上學(xué)歷
誠聘人事行政總監(jiān)經(jīng)驗3-5年頂薦急
1-2萬元人事總監(jiān)3-5年經(jīng)驗學(xué)歷本科本科以上學(xué)歷
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崗位描述
工作內(nèi)容：
1、組織編制、完善和執(zhí)行各項人力資源管理規(guī)劃、制度和方案；
2、組織編制和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)計劃，與外部關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來單位的事務(wù)處理；
3、建立、完善公司的績效管理體系；
4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，受理員工投訴，協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系中糾紛；
5、組織策劃員工的各類活動，塑造、維護(hù)、發(fā)展公司企業(yè)文化；
6、統(tǒng)籌公司行政工作，做好計劃、監(jiān)督執(zhí)行，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，
2.有5年以上制造業(yè)人力資源管理管理工作經(jīng)驗，對人力資源六大模板運作有豐富的實踐經(jīng)驗
3.具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力
1、組織編制、完善和執(zhí)行各項人力資源管理規(guī)劃、制度和方案；
2、組織編制和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)計劃，與外部關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來單位的事務(wù)處理；
3、建立、完善公司的績效管理體系；
4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，受理員工投訴，協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系中糾紛；
5、組織策劃員工的各類活動，塑造、維護(hù)、發(fā)展公司企業(yè)文化；
6、統(tǒng)籌公司行政工作，做好計劃、監(jiān)督執(zhí)行，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，
2.有5年以上制造業(yè)人力資源管理管理工作經(jīng)驗，對人力資源六大模板運作有豐富的實踐經(jīng)驗
3.具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力
用人單位
江蘇本川智能電路科技股份有限公司 名企 已認(rèn)證
私營企業(yè) · 100-499人 · 生產(chǎn)制造
工作地址
開發(fā)區(qū)開發(fā)區(qū) 孔家路7號
