誠(chéng)聘人事經(jīng)驗(yàn)3-5年頂薦急

7000-1萬(wàn)元人事3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專大專以上學(xué)歷

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招聘中已過(guò)期 IP屬地：未知 瀏覽：476 更新：2022/11/07 09:03:19

誠(chéng)聘人事經(jīng)驗(yàn)3-5年頂薦急

7000-1萬(wàn)元人事3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專大專以上學(xué)歷

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社保
公積金
包吃包住
定期體檢

崗位描述

1、組織編制、完善和執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理規(guī)劃、制度和方案；
2、組織編制和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，與外部關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)單位的事務(wù)處理；
3、建立、完善公司的績(jī)效管理體系；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，受理員工投訴，協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系中糾紛；
5、組織策劃員工的各類活動(dòng)，塑造、維護(hù)、發(fā)展公司企業(yè)文化；
6、統(tǒng)籌公司行政工作，做好計(jì)劃、監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年以上制造業(yè)人力資源和行政管理經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源六大模板運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)

用人單位

江蘇本川智能電路科技股份有限公司 名企 已認(rèn)證

私營(yíng)企業(yè) · 100-499人 · 生產(chǎn)制造

工作地址

開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū) 孔家路7號(hào)

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