人事主管職位要求
1.一般要求人力資源或者行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理；
3.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
4.熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理；
5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；
6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)；
7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力，計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng)；
8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
薪資6——8k,五險(xiǎn)一金，包吃包住，溧水人員有油費(fèi)補(bǔ)貼等，詳情可聯(lián)系端小姐15952078736