1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量管理，指導(dǎo)督促項(xiàng)目及時(shí)、高效的完成業(yè)主交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)，新項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)拓展，了解、掌握區(qū)域的市場(chǎng)情況，積極拓展信采業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)，指導(dǎo)區(qū)域新項(xiàng)目籌建；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理優(yōu)化，根據(jù)分部人員儲(chǔ)備計(jì)劃及片區(qū)人才需求，完成人才招募和培訓(xùn)工作，落實(shí)規(guī)范化管理，不斷完善片區(qū)內(nèi)部綜合績(jī)效評(píng)價(jià)方案；
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管理，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)，分析項(xiàng)目可能存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的防控應(yīng)急措施；
5、督促項(xiàng)目每周落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳工作。
職位要求：
3、較好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速完成新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)和掌握；
4、誠(chéng)信正直，責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的工作推動(dòng)、協(xié)調(diào)、溝通和組織實(shí)施能力；
5、注重效率，有激情，具有良好的的團(tuán)隊(duì)管理和服務(wù)意識(shí)。
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、吃苦耐勞、能夠承受較大的工作壓力和業(yè)績(jī)完成要求。